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Renforcer son leadership


Référence : EP13

 Durée

 Public

  • Toute personne ayant des responsabilités et devant communiquer avec efficacité

 Pré-requis

  • aucun

 Objectifs

  • Etablir des relations efficaces avec son équipe et sa hiérarchie
  • Manager en bonne intelligence
  • Développer son intelligence émotionnelle

 Méthodes et Supports Pédagogiques

Méthodes

  • La formation s’effectue à partir des expériences et des situations vécues par les participants.
  • Bilan personnalisé sur soi, repérage de ses points forts et de ceux à améliorer.
  • Alternance d’échanges, de tests, d’apports théoriques et méthodologiques, et de mises en situations pratiques.

Supports Pédagogiques

  • Remise d’un support pédagogique

 Programme

Repérer son mode de communication et celui de ses interlocuteurs

  • Auto diagnostic : Evaluer ses capacités à communiquer
  • Le processus de communication
  • Les règles d’une communication efficace
  • La pratique d’une écoute active
  • Les bases de l’assertivité
 

Développer une relation efficace avec sa hiérarchie et son équipe

  • La clarification des objectifs
  • La bonne estimation des ressources
  • La circulation de l’information
  • Devenir une force de proposition
  • Savoir prendre des initiatives

 

Acquérir toutes les compétences requises d’un bon manager

Les 4 grandes compétences managériales

  • La pensée logique
  • L’intuition
  • Le pragmatisme
  • L’empathie

Les 5 piliers du management

  • Communiquer
  • Motiver
  • Organiser
  • Accompagner
  • Réduire les sources de conflit et gérer les situations critiques