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Management d'équipe affirmation de soi et leadership

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Référence : EP10

 Durée

 Public
  • Toute personne ayant à animer une équipe

 Pré-requis
  • aucun

 Objectifs
  • Mieux se connaître et mieux se comprendre pour mieux connaître et comprendre les autres
  • Savoir communiquer et s’affirmer par un comportement assertif
  • Manager son équipe de manière efficace

 Méthodes et Supports Pédagogiques

Méthodes

  • La formation s’effectue à partir des expériences et des situations vécues par les participants.
  • Bilan personnalisé sur soi, repérage de ses points forts et de ceux à améliorer.
  • Alternance d’échanges, de tests, d’apports théoriques et méthodologiques, et de mises en situations pratiques.

Supports Pédagogiques

  • Remise d’un support pédagogique.

 Programme

 

Mieux se connaître : Auto diagnostic

  • Les grands principes du fonctionnement humain
  • L’Image de soi  et les enjeux de l’apparence
  • La construction identitaire
  • Bilan et état de ses ressources : repérer les pistes d’amélioration
 

Maîtriser sa communication

  • Les grands principes de la communication interpersonnelle
  • Les outils et techniques d’une communication efficace
  • La gestion des émotions et le bon usage du stress
 

Optimiser son « Savoir-être »

  • L’Assertivité et les 4 types d’attitude qui nous caractérisent
  • Les mécanismes de l’action et la théorie des 3 cerveaux
  • Les 5 règles de l’équilibre selon Eric Berne
  • Intelligence émotionnelle et Management comportemental

Manager son équipe avec efficacité

  • Les 5 grandes missions d’un manager
  • La quête du rapport « Gagnant-Gagnant »
 

 
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