Les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés mobilisent une enveloppe budgétaire pour le financement des actions collectives dans le but de :

• Favoriser et rendre plus accessible la formation professionnelle à toutes les entreprises,
• Vous accompagner dans le développement des compétences de vos salariés,
• Vous proposer une offre de formation pertinente,
• Vous faciliter les démarches et vous accorder un financement jusqu’à 100 % des frais pédagogiques,
• Vous apporter un gage de qualité.

Dans ce cadre IEF2I a été sélectionné par l'OPCALIA IDF pour vous proposer des formations ciblées dans des thématiques prioritaires. Ces formations spécialement conçues pour vous aider à répondre aux nouvelles exigences venues impacter les enjeux de votre entreprise ne sont pas imputables à votre budget formation continue.

Sans plus tarder, inscrivez vous aux formations collectives OPCALIA IDF se déroulant chez IEF2I

1. CIEL - Gérer sa comptabilité avec CIEL – 2 jours
2. Réaliser son contrôle de gestion – 2 jours
3. Optimiser la gestion de la trésorerie – 2 jours
4. Concevoir son business plan - 2 jours
5. Maîtriser les complexités de la paie - 2 jours
6. Renseigner sa 2483 - 1 jour

À qui s’adresse ces formations ?

Aux entreprises qui :

• emploient moins de 50 salariés ;
• se sont acquittées de leur contribution Plan de formation auprès d’Opcalia Ile-de-France ; répondent aux critères d’éligibilité* du Fonds social européen (FSE) qui cofinance, avec le Conseil régional Ile-de-France, les formations proposées dans ce guide.
• Aux salariés handicapés, quelle que soit la taille de leur entreprise.

Quelles sont les conditions d’accès et de financement ?

Pour toutes les entreprises :

• être adhérentes à Opcalia Ile-de-France au titre du Plan de formation

• ou choisir d’y adhérer en s’acquittant d’un versement volontaire de 150 euros HT minimum et sous réserve de s’être acquittées de leurs obligations auprès de leur OPCA de branche.
• Pour les entreprises de moins de 10 salariés, les coûts pédagogiques sont intégralement pris en charge par Opcalia Ile-de-France.
• Pour les entreprises de 10 à 50 salariés : verser 50 euros HT pour chaque inscription.

Qui peut bénéficier des formations ?

Tous les salariés, sous réserve de l’accord de leur employeur, quelle que soit la nature de leur contrat de travail, à l’exception des contrats d’apprentissage.

Quelles sont les modalités de prise en charge ?

Les coûts pédagogiques sont intégralement réglés par Opcalia Ile-de-France à l’organisme de formation. La rémunération du salarié est maintenue par l’employeur durant la formation et reste à la charge de l’entreprise. Pour les actions réalisées en dehors du temps de travail, notamment dans le cadre du Droit individuel à la formation (DIF), l’employeur est tenu de verser au salarié une allocation de formation.

Les frais de repas, de transport et, le cas échéant, d’hébergement sont à la charge de l’entreprise.

Pour tout renseignement complémentaire, contactez nous au 01 49 57 59 59

N’hésitez pas à contacter nos conseillers formation afin d’obtenir toutes les informations pour bénéficier de ces actions de formation.